Экономика это путь к успеху

Анализ безработицы в Оренбургской области в 2006-2009 гг. Примерные пути снижения уровня безработицы

Проанализируем динамику изменения численности безработных среди населения Оренбургской области в 2006-2010 гг.

Население Оренбургской области в 2006 году составляло 2 137,9 тыс. человек, в 2009 - 2 111,5 тыс. человек, а в 2010 году составило 2 113,2 тыс. человек. [

28]

Рис. 2.3.1 Численность экономически активного населения Оренбургской области в 2000-2008 гг.

Как видно из рис. 2.3.1, кризисные явления трансформационной экономики во многом затронули и Оренбургскую область. В 2000-2002 гг. наблюдалось снижение численности экономически активного населения, так в 2000 году численность была 1 058,1 тыс. человек, а в 2002 г. - 1 023,8 тыс. человек, и составила 97% от уровня 2000 г. Начиная с 2002 г., когда численность составляла 1 023,8 тыс. человек, наблюдался стабильный рост численности экономически активного населения, вплоть до 2007 г., когда численность достигла 1 093,2 тыс. человек, с незначительным снижением уровня до 1 057,9 тыс. человек в 2005 г. Однако, в 2008 г. уровень численности занятого населения снизился до 1 045,4 тыс. человек.

Рис. 2.3.2 Уровень безработицы населения Оренбургской области в 2000-2008 гг.

Как видно из рис. 2.3.2, в 2000 г. количество безработных в Оренбургской области составляло 127,1 тыс. человек. После снижения количества в 2001 г. до 8,3 тыс. человек, численность безработных вновь начала расти и достигла своего максимума в 2003 г. (11,4 тыс. человек). После снижения до 6,5 тыс. человек в 2006 г., количество безработных вновь стало увеличиваться и к 2008 г. достигло 7,1 тыс. человек.

За январь-октябрь 2009 года за содействием в поиске подходящей работы в органы труда и занятости населения обратились 95,9 тыс. чел., что в 1,9 раза больше, чем за аналогичный период 2008 года. Безработными признано почти 39,5 тыс. чел. (в 2,3 раза больше). На 1 ноября 2009 года в качестве безработных было зарегистрировано 15464 чел., уровень безработицы - 1,4%.

В целях предупреждения роста безработицы, обеспечения дополнительных мер по поддержанию занятости населения министерством труда и занятости населения был разработан проект областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2009 год. Программа предусмотрены мероприятия по опережающему обучению работников в случае угрозы массового увольнения, организации общественных работ, стажировки выпускников учреждений профессионального образования, содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

За 10 месяцев 2010 года в органы труда и занятости населения Оренбургской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 65,9 тыс. чел. (на 31,3% меньше, чем за аналогичный период 2009 года), официальный статус безработного получили 35,4 тыс. чел. (на 10,4% меньше). Всего при содействии центров занятости искали работу 84,3 тыс. чел. (на 21,2% меньше), из них 52,5 тыс. безработных (на 8,2% больше).

На 01.11.2010 в поисках работы было зарегистрировано 14 656 чел. (на 24,7% меньше, чем на 01.11.2009), из них 12 837 безработных (на 17% меньше).

В октябре продолжалось снижение безработицы, однако темпы данного процесса несколько замедлились: в августе число безработных уменьшилось на 7%, в сентябре - на 5,9%, в октябре - на 4,5%.

Основные причины снижения безработицы - трудоустройство граждан, в том числе в рамках программы по стабилизации ситуации на рынке труда, профессиональное обучение. Так, в октябре было трудоустроено 2 192 безработных.

Уровень официальной безработицы на 01.11.2010 составил 1,2%. В 26 территориях уровень выше среднеобластного значения. Самый высокий показатель отмечен в г. Сорочинске и Сорочинском районе (2,9%), самый низкий - в г. Оренбурге, Саракташском и Северном районах (0,6%).

В целях снижения безработицы органами труда и занятости населения Оренбургской области осуществляется реализация мероприятий, предусмотренных областными целевыми программами содействия занятости населения и по стабилизации ситуации на рынке труда.

В текущем году на постоянные вакантные рабочие места трудоустроено 16,3 тыс. чел. Была обеспечена временная занятость 15,3 тыс. подростков; 19,9 тыс. человек приняли участие в общественных работах. Кроме того, на профессиональное обучение направлено 5,1 тыс. человек, или 9,8% от общего числа состоящих на учете безработных граждан. Для 4,2 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, было организовано опережающее обучение. [26]

Политика государства в области занятости населения и развития трудового потенциала предусматривает решение следующих стратегических задач:

) обеспечение рациональной структуры занятости населения;

) достижение сбалансированности рабочей силы и рабочих мест;

) предупреждение массовой безработицы;

) создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест;

Другие публикации

Бизнес план по открытию кондитерского цеха
Исходя из предложенного задания по разработке спектра услуг, потенциально возможных для оказания жителям города Жлобина, автором была предложена идея изготовления тортов на заказ филиалом Жлобинский хлебозавод РУП «Гомельхлебпром». Согласно опросу, проведенному ...

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике
С давних пор люди пытались познать тайну творческой силы человека, выявить ее наиболее характерные качества и свойства, дать количественную оценку. Последние годы XX века люди, а не деньги, здания или техника - решающий отличительный признак успешного предприятия. ...