Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы. 
Понятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда. 
Циклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.Анализ технико-организационного уровня и других условий производства
Исходя из данных таблицы 2.14 видно, что среднегодовая выработка на одного работающего выросла с 963,5 тыс. руб./чел. в 2010 году до 1020,2тыс. руб./чел. в 2011 году за счет роста объема валовых услуг в стоимостном выражении.
Агрегированный анализ фонда заработной платы (ФЗП) проводится в таблице 2.15.
По приведенным расчетам в таблице 2.15 видно, что наблюдается тенденция роста общего фонда заработной платы всех работающих на 2,39% за счет роста среднегодовой заработной платы одного работающего на 2,39%.
Таблица 2.15 Анализ фонда заработной платы
|
Показатель |
Значение показателя |
Изменение (+,-) |
Темп роста, % | |
|
2010 |
2011 | |||
|
1. Общий фонд заработной платы всех работающих |
26581 |
27215 |
634 |
102,39 |
|
2. Списочная численность ППП, чел |
73 |
73 |
0 |
100,00 |
|
3. Среднегодовая заработная плата одного работающего тыс. руб. |
364,1 |
372,8 |
8,7 |
102,39 |
Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов приведены в таблице 2.16.
Таблица 2.16 Анализ фонда заработной платы
|
Показатель |
Значение показателя |
Изменение (+,-) |
Темп роста, % | |
|
2010 |
2011 | |||
|
1. Списочная численность ППП, чел |
73 |
73 |
0 |
101,89 |
|
2. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб./чел. |
963,5 |
1020,2 |
56,7 |
105,88 |
|
3. Среднегодовая заработная плата одного работающего тыс. руб. |
364,1 |
372,8 |
8,7 |
102,39 |
По приведенным расчетам в таблице 2.16 видно, что практически при неизменной среднесписочной численности работающих наблюдается рост среднегодовой выработки одного работающего при наличии роста среднегодовой зарплаты одного работающего. Это говорит о правильной политике предприятия в области заработной платы. Рост заработной платы тогда оправдан, когда наблюдается рост производительности труда на предприятии. Причем темпы роста производительности труда (5,88%) превышают темпы роста среднегодовой зарплаты одного работающего (2,39%). Таким образом, из проведенного анализа можно сделать вывод, что за анализируемый период эффективность использования трудовых ресурсов повысилась.
Другие публикации
Анализ работы учреждения по развитию местного содержания
Производственная
практика проходила в Департаменте информационно-аналитической работы и
планирования АО «Национальное агентство по развитию местного содержания NADLoC»
с 1.02.12. по 31.03.12г.
Производственная
практика является одной из неотъемлемой части подго ...
Анализ эффективности производства картофеля
Теоретические основы экономико-статистического анализа
эффективности производства картофеля
...
Cущность модернизации для экономики
Суть и составляющие процесса модернизации.
