Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ технико-организационного уровня и других условий производства

Исходя из данных таблицы 2.14 видно, что среднегодовая выработка на одного работающего выросла с 963,5 тыс. руб./чел. в 2010 году до 1020,2тыс. руб./чел. в 2011 году за счет роста объема валовых услуг в стоимостном выражении.

Агрегированный анализ фонда заработной платы (ФЗП) проводится в таблице 2.15.

По приведенным расчетам в таблице 2.15 видно, что наблюдается тенденция роста общего фонда заработной платы всех работающих на 2,39% за счет роста среднегодовой заработной платы одного работающего на 2,39%.

Таблица 2.15 Анализ фонда заработной платы

Показатель

Значение показателя

Изменение (+,-)

Темп роста, %

2010

2011

1. Общий фонд заработной платы всех работающих

26581

27215

634

102,39

2. Списочная численность ППП, чел

73

73

0

100,00

3. Среднегодовая заработная плата одного работающего тыс. руб.

364,1

372,8

8,7

102,39

Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов приведены в таблице 2.16.

Таблица 2.16 Анализ фонда заработной платы

Показатель

Значение показателя

Изменение (+,-)

Темп роста, %

2010

2011

1. Списочная численность ППП, чел

73

73

0

101,89

2. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб./чел.

963,5

1020,2

56,7

105,88

3. Среднегодовая заработная плата одного работающего тыс. руб.

364,1

372,8

8,7

102,39

По приведенным расчетам в таблице 2.16 видно, что практически при неизменной среднесписочной численности работающих наблюдается рост среднегодовой выработки одного работающего при наличии роста среднегодовой зарплаты одного работающего. Это говорит о правильной политике предприятия в области заработной платы. Рост заработной платы тогда оправдан, когда наблюдается рост производительности труда на предприятии. Причем темпы роста производительности труда (5,88%) превышают темпы роста среднегодовой зарплаты одного работающего (2,39%). Таким образом, из проведенного анализа можно сделать вывод, что за анализируемый период эффективность использования трудовых ресурсов повысилась.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 

Другие публикации

Государственная поддержка экспорта товаров и услуг Пензенской области
Актуальность данной темы определяется тем, что деятельность современных предприятий невозможна вне мирового рынка. Большинство предприятий, так или иначе, взаимодействуют с различными предприятиями. Состояние внешнеэкономической деятельности определяется показ ...

Анализ себестоимости продукции на примере СПК Родина Граховского района Удмуртской Республики
Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности сельскохозяйственного производства. В нем синтезируются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От уровня себ ...