Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (КР), количества отработанных дней одним || economarea.ru

Анализ трудовых ресурсов

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (КР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ = КР * Д * П[17]

Таблица 5. Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель	2008 год	2009 год	Отклонение (+,-)
Среднегодовая численность (количество) рабочих (КР)	1180	1198	+18
Отработано за год одним рабочим: дней (Д) часов (Ч)	215 1720	220 1540	+5 -180
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	8	7	-1
Фонд рабочего времени, тыс. ч	2029,6	1844,9	-184,7

По данным таблицы видно, что в 2009 году фонд рабочего времени снизился на 184,7 тыс.ч. Хоть и возросло количество дней отработанных одним рабочим. Причиной снижения ФРВ является сокращение средней продолжительности рабочего дня. Это может быть связано с пересмотром руководителями политики управления.

Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.[3]

На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).

Выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника как показатель производительности труда состоит из выработки продукции, вызванной повышением технического уровня производства вследствие уменьшения затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции (собственно производительность труда), и определяется факторами, изменяющими объем продукции в стоимостном измерении и ничего общего не имеющими с производительностью труда, т.е. факторами оценочного характера.[5]

Таблица 6. Выработка продукции.

Показатель	2008	2009	Отклонение
Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб. (BП)	44221	509123	+464902
Среднесписочная численность рабочих, чел. (Чр)	1180	1198	+18
Удельный вес рабочих (D)	73	74	+1
Отработано всеми рабочими часов, тыс. ч (tч)	2028,6	1844,9	-184,7
одним рабочим (tчр)	1,71	1,54	-0,17
Продолжительность рабочего дня (П)	8	7	-1
Среднегодовая выработка одного рабочего тыс. руб. (Вр)	37,5	425	+387,5
Среднечасовая выработка продукции, руб. (Bч)	21,8	275,9	+254,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие публикации

Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Вектор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспективах и возможностях, что позволяет ему вырабатывать стратегию и тактику х ...

Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
Переход экономики на рыночные методы хозяйствования приводит к стремлению производительности получить наибольшую прибыль за счет экономии на природоохранных затратах. Цель курса "Экономика промышленного предприятия" - изучение основного перечня тем, ко ...