Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ трудовых ресурсов

Как видно по данным таблицы, численность персонала основной деятельности в отчетном году возросла и составила 100,25%, а к прошлому - 102,15%. Численность рабочих тоже возросла как к плану, так и к прошлому году, и составила 100,5% и 102,7% соответственно. Это связано с наймом водителей и технического персонала и соответственно может возрасти производительность труда. Численность руководителей снизилась как к плану, так и к прошлому году, и составила 95% и 82,6% соответственно.

Наиболее ответственный этап в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой - изучение ее движения.

Таблица 4. Движение рабочей силы

Показатель

2008

2009

Принято на предприятие

845

28

Выбыло с предприятия

45

76

Коэффициенты оборота:

Количество принятых по приему = --------------------- Среднесписочная численность

0,72

0,02

Количество выбывших по выбытию = -------------------- Среднесписочная численность

0,04

0,06

По собственному желанию + Нарушения трудовой дисциплины Коэфф. текучести = --------------------- Среднесписочная численность

0,02

0,03

Среднесписочная численность

1180

1198

По данным таблицы видно, что на анализируемом предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 2009г. возрос по сравнению с 2008г. Коэффициент по приему снизился, а по выбытию возрос. Так как предприятие было создано в 2008году, из-за этого коэффициент приёма настолько высок, связано с тем, что шёл набор рабочей силы на предприятие.

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.[9]

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие публикации

Анализ хозяйственной деятельности ЗАО Северодонецкое объединение Азот
В настоящее время анализ хозяйственной деятельности занимает важное место среди экономических наук и является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных ...

Влияние демографических процессов на функционирование рынка труда
Население - исторически сложившаяся и непрерывно возобновляющаяся в процессе воспроизводства непосредственной жизни совокупность людей, проживающая на определенной территории, главный материальный компонент человеческого общества. Сфера труда - важная и многоплано ...