Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ трудовых ресурсов

Как видно по данным таблицы, численность персонала основной деятельности в отчетном году возросла и составила 100,25%, а к прошлому - 102,15%. Численность рабочих тоже возросла как к плану, так и к прошлому году, и составила 100,5% и 102,7% соответственно. Это связано с наймом водителей и технического персонала и соответственно может возрасти производительность труда. Численность руководителей снизилась как к плану, так и к прошлому году, и составила 95% и 82,6% соответственно.

Наиболее ответственный этап в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой - изучение ее движения.

Таблица 4. Движение рабочей силы

Показатель

2008

2009

Принято на предприятие

845

28

Выбыло с предприятия

45

76

Коэффициенты оборота:

Количество принятых по приему = --------------------- Среднесписочная численность

0,72

0,02

Количество выбывших по выбытию = -------------------- Среднесписочная численность

0,04

0,06

По собственному желанию + Нарушения трудовой дисциплины Коэфф. текучести = --------------------- Среднесписочная численность

0,02

0,03

Среднесписочная численность

1180

1198

По данным таблицы видно, что на анализируемом предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 2009г. возрос по сравнению с 2008г. Коэффициент по приему снизился, а по выбытию возрос. Так как предприятие было создано в 2008году, из-за этого коэффициент приёма настолько высок, связано с тем, что шёл набор рабочей силы на предприятие.

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.[9]

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие публикации

Влияние сбережения населения на формирование инвестиционного потенциала Кыргызской Республики за период 2000-2009
Решение проблемы формирования внутренних источников инвестирования на фоне недостаточного уровня производственного потенциала, невозможно без мобилизации свободных денежных ресурсов населения. Сбережения населения представляют собой огромный резервуар банковского ...

Бизнес план по открытию кондитерского цеха
Исходя из предложенного задания по разработке спектра услуг, потенциально возможных для оказания жителям города Жлобина, автором была предложена идея изготовления тортов на заказ филиалом Жлобинский хлебозавод РУП «Гомельхлебпром». Согласно опросу, проведенному ...

Cущность модернизации для экономики

Суть и составляющие процесса модернизации.

Главное меню