Как видно по данным таблицы, численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась п || economarea.ru

Анализ трудовых ресурсов

Как видно по данным таблицы, численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 97,25%.Численность рабочих тоже снизилась и составила 96,36%. А вот численность руководителей заметно увеличилась и составила 119,56%. Из-за того, что произошло увеличение руководителей на предприятии, возможно, улучшится внутренний контроль на нем, а так же это может привести, наоборот, к спорам между руководителями и стычкам, что отрицательно повлияет на хозяйственную деятельность.

Таблица 2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами(2009 год)

Категория персонала	Численность за предыдущий год	Численность по плану	Численность по отчету	Фактически в %
				к плану (заданию)	к предыдущему году
Всего	1180	1198	1200	100,1	101,69
В том числе по основной деятельности	1165	1187	1190	100,25	102,15
из них:
рабочие	853	872	876	100,5	102,7
служащие	200	197	195	98,98	97,5
из них:
руководители	46	40	38	95	82,6
специалисты	66	78	81	103,8	122,7
Не основная деятельность	15	11	10	91	67

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие публикации

Безработица как макроэкономическая проблема переходного периода
Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Это объясняется, прежде всего, реальным ростом роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда четко просматривается пр ...

Анализ хозяйственной деятельности ЗАО Северодонецкое объединение Азот
В настоящее время анализ хозяйственной деятельности занимает важное место среди экономических наук и является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных ...