Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ уровня оплаты труда на предприятии

Анализируя использование фонда заработной платы, рассчитаем абсолютные отклонения фактической его величины от плановой (табл. 6.4).

Таблица 6.4 − Анализ уровня оплаты труда

Категории работников

Кол-во отраб. дней 1 рабочим

Средняя продолж. раб. дня, ч

Среднеч. зараб. плата, грн.

Среднегод. зараб. плата, грн.

Отклонение от плана среднегодовой заработной платы работника, грн.

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

общее

за счет измен. кол-ва отраб. дней

За счет измен. продолж. раб. дня.

За счет измен. среднечас. зар. платы

Руководители

257

258

8

8

4,02

3,81

8265,12

7863,84

-401,28

32,16

0

-433,4

Специалисты

261

264

8

7,8

3,59

3,45

7495,92

7104,24

-391,68

86,16

-189,6

-288,29

Рабочие

259

261

8

7,9

2,35

2,17

4869,2

4474,323

-394,88

37,6

-61,34

-371,14

Анализ изменения среднегодовой заработной платы произведен методом цепных подстановок по следующему алгоритму:

Влияние факторов на изменение среднегодовой заработной платы:

В том числе за счет изменения:

фонда рабочего времени одного руководителя:

;

средней продолжительности рабочего дня:

;

среднечасовой заработной платы:

.

Проверка расчетов:

Произведенные расчеты и данные таблицы 4.4 дают возможность сделать вывод, что:

на среднегодовую заработную плату руководителей предприятия положительно повлияло увеличение продолжительности рабочего дня - влияние фактора составляет 32,16 грн., отрицательное воздействие принадлежит уменьшению среднечасовой заработной платы - влияние фактора составляет 433,4 грн.;

на среднегодовую з/п специалистов положительно повлияло изменение количества отработанных дней, размер влияния составляет 86,16 грн., негативное влияние оказало изменение продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы, влияние факторов составляет 189,6 грн. и 288,29 грн. соответственно;

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Анализ работы учреждения по развитию местного содержания
Производственная практика проходила в Департаменте информационно-аналитической работы и планирования АО «Национальное агентство по развитию местного содержания NADLoC» с 1.02.12. по 31.03.12г. Производственная практика является одной из неотъемлемой части подго ...

Валовой внутренний продукт теоретические основы в экономике, способы расчета
Валовой внутренний продукт (ВВП) - показатель общего экономического состояния страны. Он дает представление об общем материальном благосостоянии нации, так как чем выше уровень производства, тем выше благосостояние страны. Актуальность курсовой работы обусловлен ...

Cущность модернизации для экономики

Суть и составляющие процесса модернизации.

Главное меню