Экономика это путь к успеху

Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и анализ их структуры

Из таблицы 6.1 видно, что план обеспеченности предприятия всеми категориями персонала выполнен на 100%.

Фактическое снижение численности специалистов по сравнению с предыдущим годом может объясняться внедрением новых методов экономического производства.

Вертикальный анализ структуры персонала предприятия показывает, что 80,8% приходится на категории рабочих и 16,1% - на категории управленческого персонала в предыдущем и отчетном периодах соответственно.

Наблюдается увеличение удельного веса рабочих на 0,2% за счет увеличения удельного веса ремонтной службы на 0,5% и снижение удельного веса основных рабочих на 0,3%.

Можно сделать вывод, что изменения в структуре персонала, в частности снижение удельного веса основных рабочих, может привести к падению объема производства продукции. Общая численность персонала предприятия увеличилась на 0,8% на конец отчетного года.

Другие публикации

Государственная поддержка экспорта товаров и услуг Пензенской области
Актуальность данной темы определяется тем, что деятельность современных предприятий невозможна вне мирового рынка. Большинство предприятий, так или иначе, взаимодействуют с различными предприятиями. Состояние внешнеэкономической деятельности определяется показ ...

Теоретические и практические аспекты безработицы
Одной из основных проблем современного этапа развития российского общества, особенно в условиях кризисных явлений, является проблема занятости и безработицы. Современный рынок труда в России обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися с ...