Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Краткая характеристика и основные показатели работы ОАО «Свердловская энергосервисная компания»

Общий оборот рабочей силы по организации можно считать нормальным, однако увеличение оборота по выбытию является отрицательным моментом, и целесообразно изыскать возможности по созданию дополнительных рабочих мест увеличению выпуска продукции с целью сокращения показателя по выбытию. Коэффициент текучести кадров (17,4%) достаточно высок (желаемое значение - 8%). Уровень трудовой дисциплины высокий - 99,2%.

В ходе анализа тщательному изучению подвергают причины выбытия работников из за мероприятий по оптимизации численности.

Таблица 24 - Средняя заработная плата и фонд заработной платы

Показатель

2009 год

2010 год

Темп роста, %

Изменение

средняя заработная плата

17 664

19 291

109 %

1 627

основные рабочие повременщики

21 526

19 753

92%

-1 773

основные рабочие сдельщики

18 219

19 647

108%

1 428

вспомогательные рабочие повременщики

10 540

11 823

112%

1 283

вспомогательные рабочие сдельщики

19 584

23 157

118 %

3 573

ученики

722

8 012

1110%

7 290

специалисты

20 995

23 412

112%

2 417

руководители

29 591

31 195

105%

1 604

фонд заработной платы

7118708

7065549

99%

-53159

Анализируя таблицу 24 можно сделать вывод, что в 2010 году средняя заработная плата составила 19 291 руб., по сравнению с прошлым годом увеличилась на 1 627 руб. на человека. Увеличение заработной платы объясняется увеличением в 2010 году выработки (объема выполненных работ без материалов и субподряда на 1 работающего) структурными подразделениями ПП «Энергоремонта» на 13%, ПП «Спецремонта» на 18%.

Перейти на страницу: 13 14 15 16 17 18 19 20

Другие публикации

Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Вектор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспективах и возможностях, что позволяет ему вырабатывать стратегию и тактику х ...

Анализ финансово-экономического состояния ООО Лекс-тур
Современное предприятие - это система взаимодействия технологических, материальных, трудовых и других ресурсов. Эффективная работа фирмы зависит от правильного понимания задач организации, специфики отрасли и места в экономической системе. Необходимо регулярное про ...