Рисунок 7 - Структура персоналаАнализируя данные таблицы 19 и рисунка 7 видно, что в 2009 году по ср || economarea.ru

Краткая характеристика и основные показатели работы ОАО «Свердловская энергосервисная компания»

Рисунок 7 - Структура персонала

Анализируя данные таблицы 19 и рисунка 7 видно, что в 2009 году по сравнению с 2008 годом количество работающих на предприятии уменьшилось на 13,62%, а в 2010 году еще на 12,92%. Изменения связаны с уменьшением объемов выполненных работ и сокращением численности персонала подразделений, а также в связи с проведением мероприятий по оптимизации численности.

риск антикризисный банкротство финансовый

Таблица 20 - Профессионально-квалификационная структура персонала

Образование	2008	Уд.вес %	2009	Уд.вес %	2010	Уд.вес %
Средне-техническое	839	44	700	42	600	42
Средне-специальное	600	31	533	32	446	31
Высшее	180	9	167	10	149	10
Два и более высших	259	14	222	13	200	14

Рисунок 8 - Профессионально-квалификационная структура персонала

В ходе анализа квалификации служащих проверяют соответствие уровня образования каждого работника занимаемой должности, изучают вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации. Квалификационный уровень работников зависит во многом также от возраста, стажа работы и т. д., поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.

Таблица 21 - Анализ использования фонда рабочего времени одного рабочего

Показатель	2009	2010	Изменение
Календарное время, дн., в том числе:	365	365	-
- праздничные и выходные дни.	113	112	-1
Номинальный фонд рабочего времени, дн.	252	253	1
Неявки на работу, дн.	37,95	33	-4,95
Явочный фонд рабочего времени, дн.	169,5	204,8	35,3
Время сокращенных дней (предпраздничные и праздничные), час	24	7	-17
Полезный фонд рабочего времени в год, час.	1332	1631,4	299,4
Средняя продолжительность рабочего дня, час	7,86	7,97	0,11

Перейти на страницу: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Другие публикации

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО Комплексные решения
Цель практики - анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Комплексные решения", а так же овладение производственными навыками и основами научной организации труда. Задачи практики: изучение деятельности подразделений и отделов ООО "Компл ...

Бизнес-план открытия дизайн-студии ReD dummy
В представленном бизнес-плане рассмотрена идея создания бизнеса по оформлению витрин. При этом необходимо отметить, что на сегодняшний день оформление витрин - это не просто творчество, а довольно интересный, выгодный и перспективный бизнес. Основной определяюще ...