Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Краткая характеристика и основные показатели работы ОАО «Свердловская энергосервисная компания»

Фондоемкость показывает, сколько основных средств приходится на 1 руб. выручки. В 2009 и 2010 годах показатель увеличился на 0,06% по отношению к пердыдущим годам.

Фондорентабельность показывает, сколько прибыли приходится на 1 руб. основных средств. В 2009 году по сравнению с 2008 годом он увеличился на 0,07%, а в 2010 году по сравнению с 200 годом снизился на 0,01%.

Фодовооруженность в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 29,02%, в 2010 году по сравнению с предыдущим еще на 28,99%.

Таблица 18 - Анализ экстенсивного использования оборудования организации

Показатели

2009

2010

Отклонение

Календарный фонд, тыс. машино-час.

3766,8

3836,88

70,08

Среднегодовое количество действующего оборудования, ед.

430

438

8

Режимный фонд, тыс. машино-час.

3371,20

3504,0

168,8

Время планового ремонта, тыс.час.

1,99

2,01

0,02

Плановый фонд, тыс. машино-час.

3369,21

3501,99

132,78

Время внеплановых простоев

7,82

7,8

-0,02

Фактический фонд, тыс. машино-час.

3361,39

3494,19

132,8

Из приведенных в таблице данных можно сделать вывод о том, что все виды фондов времени работы оборудования в отчетном периоде увеличились, соответственно увеличились значения коэффициентов экстенсивности.

Под трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав её персонала. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования машин, механизмов, оборудования, которые, в свою очередь, влияют на объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других финансово-экономических показателей.

Таблица 19 - Среднесписочная численность работников

Персонал

2008

2009

2010

Прирост (%)

2009/2008

2010/2009

Руководители

259

222

200

-14,29

-9,91

Специалисты

180

167

149

-7,22

-10,78

Служащие

11

5

6

-54,55

20,00

Рабочие

1467

1262

1087

-13,97

-13,87

Итого

1917

1656

1442

-13,62

-12,92

Перейти на страницу: 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Другие публикации

Бизнес план по открытию кондитерского цеха
Исходя из предложенного задания по разработке спектра услуг, потенциально возможных для оказания жителям города Жлобина, автором была предложена идея изготовления тортов на заказ филиалом Жлобинский хлебозавод РУП «Гомельхлебпром». Согласно опросу, проведенному ...

Анализ фондов предприятия и их структура
основной оборотный фонд экономический С филологической точки зрения слово «потенциал» происходит от латинского potential - возможность, мощность. Исходя из целей и миссии деятельности предприятия, под потенциалом предприятия понимают совокупность ресурсов (трудо ...