Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Управленческий анализ деятельности ООО «Лекс-тур»

Высшим органом ООО «Лекс-тур» является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.

Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.

Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Следующим органом управления является Совет директоров общества.

Компетенция совета директоров общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Уставом общества будет предусмотрено, что к компетенции совета директоров общества относятся: образование исполнительных органов общества, досрочное прекращение их полномочий, решение вопросов о совершении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 46 настоящего Федерального закона, решение вопросов о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных статьей 45 настоящего Федерального закона, решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, а также решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В случае, если решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, отнесено уставом общества к компетенции совета директоров общества, исполнительный орган общества приобретает право требовать проведения внеочередного общего собрания участников общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным генеральным директором. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников общества и совету директоров общества.

Уставом общества будет предусмотрено образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества.

Система управления ООО «Лекс-тур» складывается и действует не только в соответствии с содержанием функции управления и характером отношений, лежащих в основе управленческих взаимосвязей, но и в соответствии с условиями, в которых формируется система управления, а также в соответствии с присущими системе управления принципами ее построения, функционирования и преобразования.

Система управления состоит из подсистем:

1) структурно-функциональная подсистема - совокупность управленческих органов, подразделений и исполнителей, выполняющих закрепленные за ними функции и решающих поставленные перед ними задачи, и совокупность методов, с помощью которых осуществляется управленческое воздействие

2) информационно-поведенческая подсистема, включающая в себя три блока:

· управленческая идеология и ценностная ориентация системы управления

· интересы и поведенческие нормативы участников процесса управленческой деятельности

· информация и информационное обеспечение коммуникаций в системе управления.

Формами проявления данной подсистемы являются: управленческие теории и управленческая идеология, формальные и неформальные отношения управленческих работников с представителями внешнего окружения, уровень организационного развития, уровень развития каждого работника управленческого звена, информированность работников, носители информации, методы распространения информации

) подсистема саморазвития системы управления отражает возникновение в системе управления таких качеств, как стремление к самосовершенствованию, гибкость и адаптивность к изменениям, ориентация на новшества. Подсистема саморазвития не просто отражает названные качества системы управления, она является генератором этих качеств, она несет в себе механизм их воспроизводства, закрепления, распространения и практического воплощения. Данная подсистема является источником и проводником потребности системы управления в самосовершенствовании и одновременно носителем механизма, посредством которого осуществляется развитие системы управления.

Анализ качественных показателей.

Анализ качественных показателей проводился путем анкетирования сотрудников предприятия. Список вопросов и результаты ответов приведены в Таблице 1. Было опрошено 6 руководителей. Исходя из этого количества, высчитывался процент присутствия негативного признака на предприятии.

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности
Условия труда - один из самых важных критериев функционирования организации, потому что эти условия создаются для работников, на которых держится все производство. Причем тип производства (товары или услуги) не имеет значения. Главное, чтобы условия труда соответст ...

Бизнес план по открытию кондитерского цеха
Исходя из предложенного задания по разработке спектра услуг, потенциально возможных для оказания жителям города Жлобина, автором была предложена идея изготовления тортов на заказ филиалом Жлобинский хлебозавод РУП «Гомельхлебпром». Согласно опросу, проведенному ...