Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ возможности банкротства

Одной из важнейших категорий рыночной экономики является категория банкротства или несостоятельности хозяйствующих субъектов.

Под банкротством предприятия понимается его неспособность финансировать текущую операционную деятельность и погасить срочные обязательства, что является следствием разбалансированности экономического механизма воспроизводства капитала и результатом неэффективной ценовой, инвестиционной и финансовой политики.

В соответствие с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» признаками банкротства для юридических лиц считается неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены ими в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Для оценки вероятности банкротства в зарубежной практике используются количественные методы. Самым известным из них является индекс кредитоспособности Альтмана Z.

Он представляет из себя функцию от некоторых показателей, характеризующих экономический потенциал предприятия и результаты его работы за истекший период. В общем виде индекс кредитоспособности имеет вид:

= 3,3*x1 +1,0*x2 +0,6*x3 + 1,4*x4 + 1,2*x5,

где х1 - прибыль до выплаты % и налогов/активы (усредн.);

х2 - выручка от реализации/активы (усредн.);

х3 - собственный капитал/привлеченный капитал;

х4 - нераспределенная прибыль/активы (усредн.);

х5 - чок/активы (усредн.).

Если полученное значение показателя менее 1,88, можно говорить о несостоятельности (банкротстве) предприятия; при 1,88 ≤ Z ≤ 2,89, предприятие находится в зоне неопределенности; если Z ≥ 2,9, компания работает стабильно и банкротство маловероятно.

Данный коэффициент имеет общий серьезный недостаток - по существу его можно использовать лишь применительно к крупным компаниям, котирующим свои акции на биржах.

Поэтому был разработан модифицированный вариант формулы для компаний, акции которых не котируются на бирже:

= 3,1*x1 +0,995*x2 +0,42*x3 + 0,847*x4 + 0,717*x5.

Если полученное значение показателя менее 1,23, можно говорить о несостоятельности (банкротстве) предприятия; при 1,23 ≤ Z ≤ 2,89, предприятие находится в зоне неопределенности; если Z ≥ 2,9, компания работает стабильно и банкротство маловероятно.

Таблица 3.5 Расчет вероятности банкротства (Индекс кредитоспособности Альтмана Z)

Наименование показателей

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Х1

0,14

0,18

0,03

Х2

0,72

0,86

0,60

Х3

4,75

2,43

2,12

Х4

0,14

0,21

0,16

Х5

0,11

0,12

0,16

Z

   

1,85

Так как индекс Альтмана имеет значение 1,85, это значит, что компания находится в зоне неопределенности. Причиной в больше степени в данном периоде является снижение коэффициентов, как следствие мирового финансового кризиса.

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия агропромышленного комплекса на примере ООО Истоки
В современных рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения любого предприятия служит его финансовая устойчивость. Чем выше устойчивость предприятия, тем меньше риск оказаться ему на краю банкротства. Современная экономика требует от пре ...

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности
Условия труда - один из самых важных критериев функционирования организации, потому что эти условия создаются для работников, на которых держится все производство. Причем тип производства (товары или услуги) не имеет значения. Главное, чтобы условия труда соответст ...