Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Анализ производительности труда в ЗАО «Томь»

Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. [7]

На предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость). Рассмотрим динамику показателей производительности труда в таблице 6.

Таблица 6

Динамика показателей производительности труда в ЗАО «Томь»

Показатели

2006

2007

2008

2009

Абс. отк.

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

55370

61781

73497

80071

24701

Прибыль до налогообложения, тыс.руб.

10432

4374

28573

23014

12582

Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, человек

292

241

214

222

-70

Фактически отработанное время, тыс. чел.-час.

578

464

405

405

-173

Какую динамику мы видим? Выручка от реализации продукции растет с каждым годом:

в 2007 году по сравнению с 2006 годом она выросла на 6411 тыс. руб.;

в 2008 году по сравнению с 2007 годом она выросла на 11716 тыс. руб.;

в 2009 году по сравнению с 2008 годом она выросла на 24701 тыс. руб.;

Рост выручки от реализации продукции - естественно хорошо для предприятия ЗАО «Томь», несмотря на то, что среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве заметно снизилась: в 2009 году по отношению к 2006 году на 70 человек. Так же произошло снижение фактически отработанного времени в 2009 году по отношению к 2006 году на 173 тыс. человека-часов.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

ГВ= УД Ч Д Ч П Ч СВ

В свою очередь эти факторы можно выразить следующим образом:

Среднегодовая выработка продукции

(ГВ)= ТП : ССЧ ППП;

Доля рабочих в общей численности

(УД) = ССЧ рабочих : ССЧ ППП;

Количество отработанных дней одним рабочим за год

(Д) = общее число отработанных ч/д : ССЧ рабочих;

Средняя продолжительность рабочего дня

(П) = общее число отработанных ч/ч : общее число отработанных ч/д ;

Средне часовая выработка продукции

(СВ)= ТП : Общее число отработанных ч/ч; [11]

Рассмотрим влияние факторов на производительность труда в ЗАО «Томь» в таблице 7.

Таблица 7

Влияние факторов на производительность труда в ЗАО «Томь»

Показатели

2006

2007

2008

2009

Абс. отк.

Темп прироста, %

1. Выручка от реализации, тыс.руб.

55370

61781

73497

80071

24701

44,611

2. Среднегодовая численность работников организации, человек

292

241

214

222

-77

-23,972

3.Среднегодовая численность рабочих, человек

192

147

129

143

-49

-25,521

4. Удельный вес производственных рабочих в общей численности работников (УД)

0,657

0,609

0,602

0,644

-0,013

-1,979

5. Отработано количество дней одним работников за год (Д)

246,575

278,008

275,700

261,26

14,685

5,956

6. Продолжительность рабочего дня, час. (П)

8,027

6,925

6,864

6,982

-1,045

-13,019

7. Годовая выработка одного среднегодового работника, тыс.руб. (ГВ)

189,62

256,35

343,44

360,68

171,060

90,212

8.Выработка одного среднегодового рабочего

8.1. среднегодовая, тыс. руб.

288,38

420,27

569,74

559,93

271,55

94,164

8.2. среднедневная, руб.

1169,54

1511,71

2066,52

2143,19

973,650

83,251

8.3.среднечасовая, руб. (ЧВ)

145,7

218,29

301,06

306,95

161,25

110,67

Перейти на страницу: 1 2

Другие публикации

Теоретические и практические аспекты безработицы
Одной из основных проблем современного этапа развития российского общества, особенно в условиях кризисных явлений, является проблема занятости и безработицы. Современный рынок труда в России обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися с ...

Анализ финансовых результатов организации
В связи с переходом к рыночным отношениям неизмеримо возрастает количество пользователей бухгалтерской информации (финансовой отчетности). Если она раньше при нашей "открытости" предназначалась довольно узкому кругу лиц (вышестоящей организации, финансов ...