Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Комплексный Экономический Анализ Деятельности Предприятия

Данные табл. 7 свидетельствуют о значительных изменениях выручки от реализации продукции, работ, услуг. Ее рост в 2010 году по сравнению с 2008 годом составил 233%.

Рост фонда заработной платы увеличился в 2010 году по сравнению с 2008 годом в 3,4 раза. Увеличение производительности труда в 2010 году по сравнению с 2008 годом составляет 154%.

Также в ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» наблюдается увеличение средней заработной платы. Так в 2009 году по сравнению с 2008 годом средняя заработная плата увеличилась на 1996 рубль, а в 2010 году средняя заработная плата увеличилась на 1241 рубля по сравнению с 2009 годом.

Положительным моментом является рост производительности труда и рост среднемесячной заработной платы. Темпы прироста свидетельствуют о значительных увеличениях по всем показателям, что является положительным моментом в деятельности ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж».

Далее проведем анализ трудовых ресурсов предприятия.

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов включают в себя: определение численности и состава работающих на предприятии, анализ структуры персонала, анализ движения рабочей силы.

Независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на категории. На предприятие ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» в составе рабочих выделяют рабочих основных и рабочих вспомогательных.

Таблица 8

Состав и структура персонала ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» за 2008-2010 гг., чел.

Категории персонала

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Числ., чел.

Уд. вес, %

Числ., чел.

Уд. вес, %

Числ., чел.

Уд. вес, %

Всего сотрудников

88

100

86

100

81

100

Управленческий персонал

25

28,4

24

27,9

21

25,9

Основное производство

59

67,0

59

68,6

57

70,4

Вспомогательные службы

4

4,6

3

3,5

3

3,7

На основе данных табл. 8 видно, что за рассматриваемый период произошло сокращение управленческого персонала на 4 человека за 3 года, доля же их сократилась.

Также на 2 человека уменьшилась численность сотрудников основного производства. Уменьшение численности сотрудников произошло в связи с сокращением объемов производства и реализации продукции.

Из данной таблицы видно, что численность работников по всем категориям за анализируемый период сокращается. Удельный вес управленческого персонала и вспомогательных служб уменьшается, а удельный вес работников основного производства в 2010 году увеличился на 3,4% по сравнению с 2008 годом.

Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение анализируемого периода. Интенсивность движения рабочих кадров характеризуется коэффициентами: оборота по приему; оборота по выбытию; общего оборота; текучести кадров.

Анализ динамики показателей движения рабочих кадров в ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» представлен в таблице 9.

Таблица 9

Расчет показателей движения кадров ООО «Марийская фирма «Нефтехиммонтаж» за 2008-2010 гг.

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Изменения (+,-)

2009/ 2008 гг.

2010/ 2009 гг.

2010/ 2008 гг.

Среднесписочная численность работников, чел.

88

86

81

-2

-5

-7

Принято рабочих, чел.

12

15

13

-7

-2

-9

Выбыло рабочих, всего, в т.ч.:

6

13

12

-3

-1

-4

- по собственному желанию

6

13

11

-3

-2

-5

- за нарушение трудовой дисциплины

-

-

-

-

-

-

- на пенсию, чел.

-

-

1

-

-

1

Коэффициент оборота по приему

0,14

0,17

0,16

0,03

-0,01

0,02

Коэффициент оборота по выбытию

0,07

0,15

0,15

0,08

-

0,08

Коэффициент общего оборота

0,21

0,32

0,31

0,11

-0,01

0,10

Коэффициент текучести кадров

0,07

0,15

0,13

0,08

-0,02

0,06

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие публикации

Анализ технико-экономических показателей работы предприятия
Переход экономики на рыночные методы хозяйствования приводит к стремлению производительности получить наибольшую прибыль за счет экономии на природоохранных затратах. Цель курса "Экономика промышленного предприятия" - изучение основного перечня тем, ко ...

Антикризисная политика правительства Российской Федерации и её эффективность
Пожалуй, на сегодняшний день тему кризиса можно назвать самым популярным предметом обсуждения. О нем говорят все: политики и экономисты ,предприниматели, деятели культуры и науки. То тут, то там в СМИ они мелькают со своими прогнозами и мнениями по поводу того, что ...