Экономика это путь к успеху

Организационно - правовая характеристика предприятия

Проанализировав сотрудников компании, выявили, что основную часть персонала составляет обслуживающий персонал - 66 % (6 человек). Это оправдано, так как к обслуживающему персоналу относятся менеджеры активных продаж.

Относительно образовательного уровня выяснилось, что основная часть работников имеет высшее образование - 7 человек, причем это и работники административно - управленческого и обслуживающего персонала. Отсюда следует сделать вывод о высоком образовательном уровне работников ООО «Долиот». И можно порекомендовать проводить курсы повышения квалификации, содействовать персоналу в дополнительном образовании (заочное, ускоренное).

Работу с персоналом осуществляют 2 менеджера продаж, их функции:

Прием и оформление работников на предприятие;

Обеспечение наиболее целесообразного приема рабочих, а также ведение приказов и распоряжений руководства предприятия;

Обеспечение документального оформления приема на постоянную, временную работу и работу по совместительству, согласно трудовому законодательству и действующим правилам и инструкциям;

Учет и работа с бланками, анкетами, трудовыми книжками и вкладышами к ним, а также с другой документацией, заполняемой при приеме на работу;

Ознакомление, оформляющихся на работу, с условиями труда и правилами внутреннего трудового распорядка;

Поддержка связи с городскими бюро по трудоустройству.

Другие публикации

Анализ рисков проекта
Происходящие в мире изменения, такие как глобализация и интернационализация бизнеса, способствуют расширению деловых связей между участниками экономической среды и являются основой для создания единого экономического пространства. В данной статье рассматривается с ...

Анализ финансово-экономической деятельности ООО Алкид
Одно из главных требований к подготовке специалистов высшей квалификации - её связь с практикой, знание конкретных задач, особенностей будущей практической деятельности. Важным звеном этой связи является производственная практика. Цели и задачи производственно- ...