Экономика это путь к успеху

Организационно - правовая характеристика предприятия

Проанализировав сотрудников компании, выявили, что основную часть персонала составляет обслуживающий персонал - 66 % (6 человек). Это оправдано, так как к обслуживающему персоналу относятся менеджеры активных продаж.

Относительно образовательного уровня выяснилось, что основная часть работников имеет высшее образование - 7 человек, причем это и работники административно - управленческого и обслуживающего персонала. Отсюда следует сделать вывод о высоком образовательном уровне работников ООО «Долиот». И можно порекомендовать проводить курсы повышения квалификации, содействовать персоналу в дополнительном образовании (заочное, ускоренное).

Работу с персоналом осуществляют 2 менеджера продаж, их функции:

Прием и оформление работников на предприятие;

Обеспечение наиболее целесообразного приема рабочих, а также ведение приказов и распоряжений руководства предприятия;

Обеспечение документального оформления приема на постоянную, временную работу и работу по совместительству, согласно трудовому законодательству и действующим правилам и инструкциям;

Учет и работа с бланками, анкетами, трудовыми книжками и вкладышами к ним, а также с другой документацией, заполняемой при приеме на работу;

Ознакомление, оформляющихся на работу, с условиями труда и правилами внутреннего трудового распорядка;

Поддержка связи с городскими бюро по трудоустройству.

Другие публикации

Анализ эффективности производства картофеля
Теоретические основы экономико-статистического анализа эффективности производства картофеля ...

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности
Условия труда - один из самых важных критериев функционирования организации, потому что эти условия создаются для работников, на которых держится все производство. Причем тип производства (товары или услуги) не имеет значения. Главное, чтобы условия труда соответст ...