Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Организационно - правовая характеристика предприятия

Обслуживающий персонал наиболее важное звено в торговой деятельности, которые непосредственно осуществляют процесс продаж, общаются с предприятиями розничного сектора и поставщиками, это операторы, торговые представители и складские работники.

В таблице 2.2 приведен анализ состава и структуры работников компании по образовательному уровню.

Таблица 2.2 - Анализ состава и структуры работников ООО «Долиот» по уровню образования

Категория работников

Численность 2009 года, чел.

Уд. вес, %

Численность 2010 года, чел.

Уд. вес, %

Уровень образования

высшее

Средне специальное

среднее

1. Административно -управленческий персонал

3

45

3

33

3

-

-

2. Обслуживающий персонал

3,5

55

6

67

4

2

-

Всего

6,5

100

9

100

7

2

-

Относительно образовательного уровня выяснилось, что основная часть работников имеет высшее образование - 7 человек, затем идут работники со средне - специальным образованием, их 2 человека (работники торгово-оперативного персонала и вспомогательного персонала).

Проведем анализ персонала предприятия по стажу работы в торговле (таблица 2.3).

Таблица 2.3 - Анализ персонала предприятия ООО «Долиот» за 2010 год по стажу работы в торговле

Персонал

Количество, чел.

1-3 года

3-8 лет

Более 8 лет

чел.

чел.

чел.

Административно -управленческий персонал

3

-

2

1

Обслуживающий персонал

6

-

5

1

Итого

9

-

7

2

Наибольший удельный вес в структуре персонала предприятия - это работники со стажем от 3 до 8 лет 7 человек - 78% и более 8 лет - 2 человека, сто составляет 22%.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие публикации

Анализ функционирования товарных рынков Российской Федерации и рыночных зон Дальневосточного Федерального Округа на примере автомобильного рынка
Рынок есть особая форма организации товарного хозяйства. Это объективное явление экономики, основанной на товарном производстве и товарном обмене. С рынком связан каждый субъект хозяйствования и человек, осуществляющий какие-либо покупки или продажи. Товарный ры ...

Бизнес-план инвестиционного проекта Восстановление информации Цифра плюс
Восстановление информации с жесткого диска - это сложный и ответственный процесс, но положительный результат достигается более чем в 90% случаев. В тех случаях, когда восстановление информации невозможно, часто оказывается, что причиной являются неквалифицированные ...