Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Бизнес-план проект развития производства ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие»

где dчас принимается в размере 50% от тарифного фонда заработной платы.

Дневной фонд заработной платы рассчитывается путем суммирования часового фонда и доплат до дневного фонда.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается суммированием дневного фонда и доплат до годового фонда.

где dгод принимается в размере 10% от основного фонда заработной платы.

Районный коэффициент начисляется в размере 70% от годового фонда заработной платы. Расчет ведется табличным методом (табл. 30).

Таблица 30. Расчет фонда заработной платы

Элементы фонда з/п

Основные рабочие

Вспомогательные рабочие

Количество н.ч. на программу

Часовые тарифные ставки, руб.

Сумма, тыс. руб.

Часовые тарифные ставки, руб.

Эффективный фонд времени, ч

Численность рабочих

Сумма, тыс. руб.

Фонд прямой з/п рабочих

2 разряд

1,602

1,404

1610,5

-

3 разряд

331,5

2,082

690,2

1,824

1610,5

1

1,824

4 разряд

2,352

2,064

1610,5

-

5 разряд

2,658

2,334

1610,5

-

6 разряд

3,000

2,634

1610,5

-

Итого тарифный фонд з/п

690,2*0,6 = 414,12

21,89

Доплаты до основного фонда з/п

50%

207,06

40%

8,76

Итого основного фонда з/п

621,18

30,65

Доплаты до годового фонда

10%

62,12

10%

3,12

Итого годовой фонд з/п

683,3

33,77

Районный коэффициент

70%

102,5

70%

5,04

Всего годовой фонд з/п

785,8

38,81

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Другие публикации

Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия на примере ЗАО им. Ш. Алиева
В данной курсовой работе рассмотрены вопросы, связанные с состоянием и эффективностью использования основных средств. Основные средства являются неотъемлемой частью любого предприятия и от повышения эффективности их использования зависят важные показатели деятельн ...

Бизнес план по открытию кондитерского цеха
Исходя из предложенного задания по разработке спектра услуг, потенциально возможных для оказания жителям города Жлобина, автором была предложена идея изготовления тортов на заказ филиалом Жлобинский хлебозавод РУП «Гомельхлебпром». Согласно опросу, проведенному ...

Cущность модернизации для экономики

Суть и составляющие процесса модернизации.

Главное меню