Экономика это путь к успеху

Безработица как форма проявления экономической нестабильности

Безработица как форма проявления экономической нестабильностиОдной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития общества является проблема занятости и безработицы.

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности

Влияние условий труда на эффективность трудовой деятельностиПонятие условий труда. Их классификация. Основные пути совершенствования условий труда.

Возникновение и роль человеческого капитала в экономике

Возникновение и роль человеческого капитала в экономикеЦиклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Человеческий капитал в настоящее время в мире.

Проблемы стабилизации рынка труда и пути их решения

На сегодня рынок труда Минска предлагает разнообразнейшие вакансии, но лишь немногие из них считаются привлекательными. Самые многочисленные вакансии в Минске имеются в торговом сегменте. В этой сфере хорошая заработная плата и неплохие возможности карьерного продвижения. Поиск работы в этой области эффективнее всего вести посредством интернета, так как именно там чаще всего попадаются заманчивые предложения. Однако, гораздо более привлекательная работа в Минске находится в IT-сфере. Правда, для того чтобы претендовать на эту работу, необходимо иметь профильное образование и опыт. По-прежнему имеется нехватка высококвалифицированных работников в строительном бизнесе.

В этом году «в сфере повышенного внимания» находятся менеджеры по продажам. Огромное число предложений для желающих поработать в этой области. Второе место по вакансиям держат работники бухгалтерии. Программисты занимают третью позицию списка вакантных профессий.

На данный момент очень мало предложений по репетиторству. Горячая пора начнётся для них ближе к концу учебного года. Большие проблемы с устройством на работу испытывают специалисты по персоналу и разноязычные переводчики. Как правило, большинство переводчиков иностранных языков совмещают свою работу с дополнительным заработком. Менеджеры по персоналу теряют рабочие места из-за продолжающегося финансового спада. Директора многих фирм производят сокращение должностей этих специалистов в целях экономии.

В середине этого списка вакансий находятся различные директора, всевозможные инженеры, менеджеры по маркетингу и рекламе. Обладателям этих специальностей в ближайшее время ничего "не светит".

По общему числу предложений, естественно, впереди всех столица и Минская область. На втором месте по количеству вакансий - Могилев, за ним следует Брест.

Одним из основных механизмов государственного регулирования процессов в сфере занятости является реализация ежегодно разрабатываемых в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» Государственных и региональных программ занятости населения, предусматривающих комплекс мер, направленных на создание необходимых условий для реализации конституционного права граждан на свободный и добровольный труд, а также социальную поддержку безработных. Приоритетное внимание в указанных программах уделяется таким активным мерам государственной политики занятости, как сохранение и создание новых рабочих мест, профессиональная подготовка и переподготовка безработных по профессиям, востребованным на рынке труда, содействие развитию их предпринимательской инициативы и самозанятости, организация оплачиваемых общественных работ и др.

Для повышения конкурентоспособности работников, удовлетворения потребности рынка труда в квалифицированных кадрах на профессиональное обучение за счет средств государственного фонда содействия занятости направлено 15,6 тыс. безработных, из них 2685 чел. (17,2 %) обучались по заявкам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства.

В счет установленной брони, а также на дополнительно созданные нанимателями рабочие места по направлениям государственной службы занятости трудоустроено почти 8 тыс. безработных, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда и которым государством предоставляются дополнительные гарантии занятости.

В соответствии с Законами Республики Беларусь «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов» и «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» государственная служба занятости является одним из основных государственных институтов, обеспечивающих решение такой актуальной социальной проблемы, как трудовая реабилитация и трудоустройство инвалидов. При финансовой поддержке Программы социальных преобразований в Центральной и Восточной Европе (МАТРА) в ходе реализации совместного с голландскими партнерами проекта продолжалась отработка механизмов создания и функционирования в республике центров социальных работ для инвалидов. В таком центре безработный, получивший комплекс профориентационных услуг в системе государственной службы занятости, на протяжении достаточно продолжительного времени будет иметь возможность обучиться профессии, получить необходимые практические навыки и определенный производственный опыт, адаптироваться к режиму трудовой деятельности, зарабатывать средства на жизнь. Предполагается, что подготовленный таким образом человек с ограниченными возможностями выйдет на свободный рынок труда, а его место займут новые нуждающиеся в профессиональной и трудовой реабилитации инвалиды.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие публикации

Анализ фондов предприятия и их структура
основной оборотный фонд экономический С филологической точки зрения слово «потенциал» происходит от латинского potential - возможность, мощность. Исходя из целей и миссии деятельности предприятия, под потенциалом предприятия понимают совокупность ресурсов (трудо ...

Валовой внутренний продукт теоретические основы в экономике, способы расчета
Валовой внутренний продукт (ВВП) - показатель общего экономического состояния страны. Он дает представление об общем материальном благосостоянии нации, так как чем выше уровень производства, тем выше благосостояние страны. Актуальность курсовой работы обусловлен ...

Cущность модернизации для экономики

Суть и составляющие процесса модернизации.

Главное меню